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2014.11.20

労働法の知見

今年の9月に第一東京弁護士会(一弁)の労働法制委員会、労働契約法部会の副部会長に選任されました。

当委員会は、約150名の弁護士が所属しており、一弁の委員会の中でも最大規模の委員会です。
委員会の中には、労働契約法部会、労働時間法制部会、労使関係部会、男女雇用機会均等法部会、外国法部会、基礎研究部会という個別の制度に関する勉強会が「部会」という形で設けられており、毎月1回、各部会で判例の研究発表を行ったり、最新の法制度や実務対応について議論を行っています。

今までは、一委員として、興味のある勉強会に参加するという形だったのですが、副部会長に選任されてからは、毎回、部会に出席していますし、司法修習生相手に講義を行うなど、労働法や労働実務について勉強する機会が圧倒的に増えています。

私は中小企業法務を取り扱っており、契約問題だけでなく、労働問題、労務管理の法律相談を受けることが多いのですが、この調子で労働実務について見識を深め、より一層、皆様のお役に立てるよう邁進したいと思います。

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・契約社員の無期転換権
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・契約社員の解雇
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・労働時間管理
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・就業規則と懲戒処分
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